의학�?치료�?시험하는데에�?�?가지 목표가 있다. "효능" 또는 "유효�? 이라�?하는 치료가 충분�?효과가 있는지�?대�?것과, "안전�? 이라�?불리�?충분�?안전한지�?대�?아는 것이�? 이것들이 절대적인 기준은 아니�? 안전�?�?효능은 치료가 사용되는 방법, 이용 가능한 다른 치료가 무엇�?있는지, 그리�?질병 또는 상태�?중증도와 관련하�?평가된다.

생명�?위급�?중증응급환자가 응급실부�?최종 치료까지 적기�?받을 �?있도�?하겠습니�?

사실�?(장애�? 유효기한, 통행료할�?유효기한, 카드 유효기한�?만료일로 취급

아니�?위경련일 수도 있거든요. 그래�?이런 것들�?구별하는 �?가�?민감�?검�? 확실하게 �?의사가 이송 도중에나 아니�?바로 도착했을 �?확인�?�?있는 �?심전도입니다.

웨어러블 기술은 사용자가 몸에 착용하거�?휴대�?�?있는 기기�? 실시간으�?개인�?건강 상태�?모니터링하고 데이터를 수집 �?분석하는 �?사용됩니�?

�?장치에는 호흡 훈련 모드�?함께 제공됩니�?. 그래서이 기능은 천식�?예방합니�?

보건관리자가 없는 사업장에서도 임직원들�?스스�?건강 관리할 �?있는 방법�?찾고 있어�?

회사에서 직원들을 신경써주�?�?되게 좋았어요. 출장마사지 ‘직원의 건강�?우리 회사 경쟁력’이�? �?경쟁�?중에�?건강�?포함�?된다�?생각하는 거잖아요. 건강�?챙겨주니�?개인으로�?생각하면 회사에게 엄청 고맙�?

알고케�?�?워크에만 제공되는 특전으로 임직원의 영양성분 섭취현황, 건강위험요인 평가, 업무수행�?영향�?미치�?건강요인 등을 종합적으�?분석하여 제공합니�?

‍“알고케어”는 �?약관�?“사용자”가 인쇄�?�?있고 거래과정에서 해당 약관�?내용�?확인�?�?있도�?기술�?조치�?취합니다.“알고케어”는 “사용자”가 �?약관�?내용�?관하여 질의 �?응답�?�?있도�?기술�?장치�?설치합니�?

�?개인정보�?정정 �?삭제 요구�?다른 법령에서 �?개인정보가 수집대상으로명시되�?있는 경우에는 �?삭제�?요구�?�?없습니다.

이것�?응급의료... 의료기사�?안에 임상병리�?업무�?되어 있습니다. 그런�?아까 말한 응급의료법에 응급처치�?�?�?있다�?것에 �?항목�?넣은 것이고요.

타 지�?도시철도�?이용하더라도 우대�?승차권을 따로 발급�?필요 없이 �?카드 그대�?찍으�?된다. �?후불 교통카드 기능�?탑재되어 유임�?시내버스 탑승에도 사용�?�?있다.

베릴륨에 의한 만성 결절�?음영, 흉부방사�?사진 �?진폐�?또는 출장마사지 석면으로 인한 징후가 있음�?증명하는 서류